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【Mulas/bazak 】
根據主計總處公布的102年9月失業率統計顯示，一般民眾失業率為4.24%，而在就業市場長期處於相對較弱勢地位的原住民，根據行政院原民會102年第三季原住民就業狀況基本調查，9月原住民失業率為4.99%，與一般民眾相較，原住民失業率還是偏高，且也比第二季的4.95%失業率又升高了0.04%，行政院原民會表示除了是受大環境普遍影響外，還有原住民進到都會區工作的人也越來越多，但原住民尋找求職管道有限，明年度會增加就服員協助。
由於原住民工作權保障法第四條規定，各機關進用原住民員工比例為每100人應有原住民一人，但是卻有出現廠商找不到原住民勞工的狀況，所以原民會將透過就服員為媒介，協助廠商找到原住民勞工，藉此也提升原住民就業率，而原民會主動透過人力資源網、原住民人力資料庫及原住民就業服務專員為原住民族人找工作，希望可以降低失業率。原民會期盼明年度失業率可以再降低，能不能達成族人都很期待。
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